Mitarbeiterbenefits.

Arbeitsklima

Wertschätzung und Miteinander
Es ist uns wichtig, dass das Miteinander im Büro passt. Somit tun wir einiges, damit sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohlfühlen.

Büro und Arbeitsplatz

Gute Anbindung
Unser Büro ist 10 Gehminuten vom Leobner Hauptbahnhof entfernt bzw. findet man eine Haltestelle der Leobner Stadtwerke gleich neben unserer Kanzlei. Diese liegt in der Nähe des Leobner Hauptplatzes und ist somit mitten in der Stadt. Einkaufsmöglichkeiten sowie Restaurants findet man daher in der direkten Umgebung.

Moderne Büroräumlichkeiten
Unser Büro ist modern ausgestattet, sowohl Büromöbel als auch EDV-Ausstattung sind auf dem neuesten Stand. Und damit man nicht zu sehr ins Schwitzen kommt, ist das ganze Büro klimatisiert.

Aus- und Weiterbildung
Wir brauchen Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen. Somit fördern wir Seminarebesuche und Weiterbildungen unserer MitarbeiterInnen.

Barrierefreiheit
Unser Büro ist barrierefrei erreichbar.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen Arbeitszeiten an, die für sie perfekt sind. Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können die MitarbeiterInnen die für sie am besten geeignete Arbeitszeit wählen.

Betriebskindergarten
Im ersten Stock unseres Büro gibt es einen Kindergarten, der von unserem Verein „ECA-KiTa“ betrieben wird. Eine Tagesmutter betreut die Kleinen und die Kinder unserer MitarbeiterInnen haben einen Fixplatz. Nähere Infos hier.

Zuwendungen

Mitarbeitergeschenke
Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Gutscheinen bei Hochzeiten und Geburten, und Jubiläen.

Essen und Trinken

Getränke
Kaffee, Tee und auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme zur Verfügung.

Obst
Frisches Obst wird immer wieder bereit gestellt.

Essen
Unseren MitarbeiterInnen sponsern wir einmal pro Woche eine Essenszulage.

Social life

Mentoring
Beim Start werden neue MitarbeiterInnen einer/einem MitarbeiterIn zugewiesen. Diese/r übernimmt zugleich eine Mentorenrolle. In diesem Zuge ist er/sie für die Einschulung sowie die Unterstützung bei der gezielten Weiterbildung zuständig. Außerdem finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, bei denen die bisherige Entwicklung evaluiert und zukünftige Ziele definiert werden.

Events
Während des Jahres werden immer gemeinsame Aktivitäten unternommen. Sei es das ECA-Symposium, bei dem alle MitarbeiterInnen aller ECA-Kanzleien zusammen kommen oder sportliche Events. So nehmen ua beim LE-Lauf oder beim Businesslauf am Red Bull-Ring teil.